現在、妊娠・出産のため休職し育児中の女性獣医師の方に、復職について思うこと・考えることを語っていただきました。出産後に復職を考えている女性獣医師の方に参考にしていただきたい内容です。

今回の記事では現職勤務医のリアルな勤務条件を軸に、臨床現場での一日の仕事の流れや賃金の具体的な数字など赤裸々に語っていただきます。また、獣医師の生涯年収について考えさせられるデータも記載させていただきました。ぜひご覧ください。

前編に引き続き、個人病院、いわゆる「かかりつけ」といわれる小規模動物病院に勤務されている現役の女性獣医師の方からリアルな勤務条件をお話していただきます。後半では女性獣医師が結婚・出産後も気持ちよく働くためには何が必要なのか考えていきたいと思います。

前編ではこれまでのご経験をはじめ、出産後の復職・育児との両立をするにあたって気になった部分である勤務時間やロールモデルの少なさについて語っていただきました。後編ではその続きのほか、女性獣医師がスムーズに復職できるにはどうすればいいのか、またどんな環境が働きやすいのか一緒に考えていきたいと思います。

小動物臨床の現場を経験した女性獣医師の方に、「その4年間で経験したこと」そしてその経験を踏まえて感じた「獣医業界の課題点」についてお話をお伺いしました。この経験談から見えてくる動物病院の現状と課題について考えたいと思います。

Part１では約4年間の小動物臨床現場での経験を赤裸々に語って頂きました。後編となるPart２ではその経験を踏まえて感じた「獣医業界の課題点」をお話ししていただきます。また、獣医療業界の問題点を解決するためにはどうすればいいのか考えたいと思います。

<前編>では、女性の体づくり、複数の方へのインタビューや労働基準法上の「生理休暇」規定などについてお話をさせていただきました。今回はこの「生理休暇」についての調査結果と共に、女性獣医師が長く働き続けるためにどうしたらいいのか考えていきたいと思います。

今回は、女性獣医師が働きやすい労働環境をつくるための施策として、女性が求めている「生理休暇」についての記事です。生理休暇は会社や公務員でも制度があってもとりにくいとされています。働く現場の生の声を例に上げ、動物病院ではいかに取り入れていけばいいのか、N女性獣医師の提言です。

今回の記事は特別編と題して、女性院長に女性獣医師の働き方などについて執筆をお願い致しました。多くの女性獣医師が抱える問題について具体的に語って頂いています。女性獣医師の働きにくさは一体何が原因なのか、一緒に考えていきたいと思います。

皆さんは動物病院にどんなイメージを持っていますか？動物病院は、個人動物病院、企業動物病院、大学病院、二次施設などいろいろな種類があります。今回の記事は、個人の動物病院で働く女性獣医師さんにお話をお伺いし、現場で感じたことを具体的に語っていただきました。