女性獣医師や女性の動物看護師が多く在籍している動物病院で働いている女性獣医師の方に、その病院のリアルな勤務形態、メリット・デメリットなどをお話して頂きました。この現場の生の声は、人手不足や女性獣医師の働き方について悩んでいる方に是非とも読んでいただきたい内容です。

Part１では３点のうち、長時間労働と給与面について語っていただきました。Part２では引き続き給与面について具体的な例を掲載するほか、最後のひとつについてお話を伺います。

今回のテーマはこの業界の人手不足について深く関係のある内容です。動物病院業界は獣医師、看護師ともに入れ替わりが激しく、特に若手がすぐに辞めてしまう傾向にあります。現役の女性勤務医の方にその原因となる問題点について挙げていただき、お話を伺いました。

Part３では出産や育児で臨床現場を離れた女性獣医師が復帰したいと考えた時、あったら嬉しいと思うシステムを具体的に語っていただきました。Part４が今回のテーマ、最後の記事になります。今、抱いている思いやコンサル西川との対談を記載しております。

Part１、Part２では主に学生時代のお話を伺いました。今回のPart３では女性獣医師の臨床現場への復帰に対して感じたことを書いてくださっています。

Part１では学生実習や就活中に感じた女性獣医師のリアルな現場について語っていただきました。Part２では学生時代、獣医業界に対して感じたことをまとめてくださっています。

今回の本音トークは全部で４回に分けて、匿名女性獣医師の方から頂いた原稿を掲載します。女性であり、一般企業経験者であり、臨床獣医師である方からの目線で、ご自身や近しい友人の体験を通して感じた、女性獣医師を取り巻く環境について書かれています。

Part１・Part２で様々なお話を伺い、女性獣医師の現状について知ることが出来たと思います。今回のPart３は復職したい、臨床現場に復帰したいという女性獣医師の本音をまとめていただきました。

Part１では現在の病院に勤務するまでの経緯をお話して頂きました。今回のPart２ではコンサル西川より匿名女性勤務医へいくつか質問をしております。前回のお話に続き、復職までの経緯やブランク明けの働き方などより詳しく伺いたいと思います。

今回の記事は、匿名女性勤務医に現在の病院に勤務するまでの経緯からの執筆をお願いしました。というのも、現在勤務している動物病院は、女性勤務医の復職採用は初めてという男性院長の病院。それでも、院長が努力されて女性獣医師やスタッフに働きやすい環境をつくられているそうです。この病院には働きやすくするためのどんな工夫があるのでしょうか。